社員インタビュー
米川 あさぎマネージャー／2006年入社
（現在の）働き方について教えてください
8：30〜16：30 の時短勤務です。
育児休業取得中はどのように過ごしていましたか
子供の成長を側でみることができました。
生活動線を見直し、おうち環境整備、家事のスキルアップを目指しました。
また、子育て支援センターなどに赴き、育児中の方と交流できる場所を探しました。
長女の時は初めての育児で心配な事や会社の活動も把握しづらく、不安が重なっていました。
現在は長男の育児休業中ですが、キントーンアプリなどで離れていても会社の活動状況が把握できるため、安心感があります。
仕事と子育てをどのように両立していますか？
困った事があれば、協力してくれる人に相談する。相談先は多い方が安心です。
例えば、保育園も私にとっては心強い子育てパートナーなので、大変頼りにしています。
子どもの体調不良で登園が出来なかったり、呼出しがかかった時は、親や病児保育などのサポートを頼りました。
今後、食材の宅配サービスも利用してみたいです。
社内で初めて育休取得された社員だったとお聞きしました。社内の同僚の皆さんの反応はいかがでしたか？
妊娠中から体調を気遣って頂き、温かいお言葉もたくさん頂きました。おかげさまでスムーズに育児休業を取得することが出来ました。
具体的には、担当業務の引き継ぎを早期から行ったことで社内での多能工も広がり、一人ひとりのスキルが上がって結果的には新入社員も含めて有給休暇を柔軟に取得できるようになりました。 育休取得者は、私以降まだいらっしゃらないですが、厚生労働省のくるみん認定にも取り組んでいるので、育児休業について昨年アンケートを行ったところ、育休取得希望で100%、時短勤務を希望する社員も約7割をこえるなど関心も高いです。今は男性社員に向けて育休や育児による時短勤務ができる様な働きかけも行っています。
仕事と家事・育児を両立するにあたり、悩まれたこと、工夫されたことなどはありますか?
長女の時には生後6ヶ月で保育園に通わせ時短正社員で復職しました。自分で決めた事ですが、まだ幼い子どもと離れることに気持ちの準備が追いつかなかったことや、復職しても業務についていけるだろうかと悩んだ時期がありました。スタッフの皆さんが温かく迎えて下さった事や、社内でのコンクールやテストで上位に入ることで自信を取り戻せました。
スキルアップやキャリアアップを目指すとき、勉強や努力が伴いますがどのようにモチベーション維持をしていますか？
自分の為だけでなく、人のお役に立てる、喜んでもらいたいという気持ちは大きな原動力になります。
有名な飲食店様にもご利用頂くことや、工場内で作業効率が上がれば達成感も大きいです。
例えば、工具が乱雑に保管されがちな場所には、定位置管理をして、整理整頓するなど。
また、今後、産休・育休をされる方々へのアドバイスがあれば、教えてください
育児中および育児経験者スタッフが多数在籍しており、理解・応援しあう風土があります。
アプリの導入により、休業中でも日常の予定や活動内容も簡単に情報把握が出来るので、安心だと思います。
復職までの期間も会社と相談の上で柔軟な対応が可能です。
産休・育休期間に得た経験を実務で発揮できるよう有意義に過ごして頂きたいと思います。
今後の目標を教えて下さい
製造・設備への理解を更に深めること。
また、誰もが働きやすく効率の良い職場環境づくりを進めることです。
当社には様々な経験・スキルを備えたロールモデルが活躍しています。
私も育児で学び得たことを業務に活かし、CCSの浸透と組織づくりに取り組んで参ります。
杉山 佑三子2018年入社
中勢製氷冷蔵での仕事内容を教えてください
氷の製造や検品、箱詰めを主にしています。お客様に迷惑をかけないよう安定供給できるよう品質を保持して作業しています。
今もっともやりがいを感じている業務は何ですか？
今までできなかった新しいことに挑戦することにやりがいを感じます。
入社の決め手を教えてください
現在子育て中なのですが、子どもの成長にあわせて働き方をシフトできることと、面接に来たときに社員のみなさんが元気に挨拶する姿を見て素敵な社風だと感じ、入社を決意しました。
仕事の1日のスケジュールを簡単に教えてください
一日の仕事のスケジュールはキントーンを使ってパソコン、スマホからも確認ができます。
今後の目標を教えてください
毎日の仕事を正確に効率よく進めること、生産量を意識してお客様に喜んでいただける製品づくりをこれからも目指していきます。
これから入社される人にメッセージをお願いします
中勢製氷冷蔵は正社員、短時間勤務など勤務形態に関係なく、本人のやる気があればなんでも挑戦させてくれる会社です。これからもスキルアップをして、お客様のため、会社のため、そして自分のために成長し、社会貢献していきます。
北瀬 麻未2018年入社
中勢製氷冷蔵での仕事内容を教えてください
氷の加工、袋詰め、氷の塊を製品にしていく仕事を担当しています。氷を溶かさないスピードと不良品を作らない正確さ、どちらも大切にして仕事をしています。
今もっともやりがいを感じている業務は何ですか？
フォークリフトを運転する出荷や積み付けは寒いですがやりがいがあり、パズルのような業務を緊張感と楽しさを感じながら働くことができます。
環境整備という行動を通じて、どうすればより効率よく働けるかを考えられるのは良い機会をいただいていると感じています。
入社の決め手を教えてください
採用の面接のときに、マネージャーが対応してくださったのですが、とてもうれしそうに中勢製氷冷蔵の良いところを話してくださる姿をみて、規律の中にも楽しさ、やりがいのありそうな会社だと思いました。
仕事の1日のスケジュールを簡単に教えてください
製品の種類が多いので、毎日同じ仕事ではないことが多く、氷の加工をしたり、袋詰めなど他の部署の仕事も覚えて多能工の推進にこれからも努めたいです。
今後の目標を教えてください
短時間勤務からフルタイムになるのですが、これからも色々なことをどんどん覚えていきたいです。楽しんで働き、子どもにも労働は楽しいものだと感じてもらいたいです。
これから入社される人にメッセージをお願いします
子育てをしていると、子どもが急に熱を出したり仕事を休まざるを得ないことがありますが、中勢製氷冷蔵では多能工のシステムがあり、誰かが欠けても他の社員がフォローできる体制になっています。
角 直泰主任／2020年入社
中勢製氷冷蔵での仕事内容を教えてください
製氷部門の主任として生産の計画を立て、みんなをまとめる仕事をしています。
機械が得意なので設備メンテナンスに関する業務も行っています。
今もっともやりがいを感じている業務は何ですか？
マネージメントにやりがいを感じています。実績数値をみて、生産性がアップしたり、製品のクオリティが上がった時が特に嬉しく思います。
入社の決め手を教えてください
入社を決めたのは社長の人柄です。社長は先を読む力や夢があり、人としてもおもしろく魅力があります。この人の力になりたいと思い、入社しました。
仕事の1日のスケジュールを簡単に教えてください
一日の仕事はまず工程を確認し、スムーズに作業が流れるようアドバイスし軌道に乗せる、機械トラブルや問題があれば都度対応していくことが多いです。
今後の目標を教えてください
中勢製氷冷蔵は、みんながフラットな立場であることが特徴の職場です。年齢や性別、経験で判断せず、いろんなことに挑戦ができる楽しい会社です。
坂本 敬文2020年入社
中勢製氷冷蔵での仕事内容を教えてください
入社３年目ですが、最初の２年はかちわり氷ラインで製造をし、今は受注出荷事務をしています。お客様からご注文をいただき、在庫確認、運送会社様への手配、出荷などを担当しています。
今もっともやりがいを感じている業務は何ですか？
お客様と直接やりとりする、会社の信頼に直結する仕事なので責任もありとてもやりがいを感じています。社内での工程や在庫情報を基に生産予定を立てたり適切な情報発信が求められます。
入社の決め手を教えてください
入社前に社内見学をしたのですが、設備が最先端であったこと、理系出身なので今までのスキルを活かせることができると感じ、ぜひ入社したいと思いました。
今後の目標を教えてください
パソコンが好きなので在庫管理や情報共有の手段などさらにＩＴ化を進めて効率化をはかっていきたいです。
これから入社される人にメッセージをお願いします
中勢製氷冷蔵は時代を先読みし、どんどんアップデートしていく面白みを感じることができる会社です。成長を重んじる社風なので入社していただくと必ず力がつきます。ぜひ一緒にがんばりましょう。